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Analista de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção)

Descrição da vaga

Sobre a Empresa

Somos uma distribuidora de bebidas localizada em Sorocaba/SP, atuando com excelência no abastecimento de bares, restaurantes, mercados, conveniências e diversos estabelecimentos da região. Nosso crescimento é resultado da dedicação de uma equipe comprometida, que trabalha diariamente para oferecer qualidade, agilidade e um atendimento diferenciado aos nossos clientes.

Acreditamos que as pessoas são o principal motor do nosso sucesso. Por isso, buscamos construir um ambiente de trabalho baseado em respeito, colaboração, desenvolvimento profissional e valorização de talentos.


Sobre a Vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional na gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e fortalecimento da cultura organizacional.

Procuramos um profissional com boa comunicação, perfil analítico, capacidade de relacionamento interpessoal e paixão por desenvolver pessoas. Essa posição terá papel fundamental na atração, retenção e desenvolvimento de talentos, além de apoiar iniciativas que promovam um ambiente de trabalho cada vez mais produtivo e engajador.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da empresa;
  • Realizar integração de novos colaboradores;
  • Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento;
  • Acompanhar indicadores de Recursos Humanos e elaborar relatórios gerenciais;
  • Contribuir para programas de clima organizacional, engajamento e retenção de talentos;
  • Apoiar líderes na gestão de equipes e desenvolvimento de colaboradores;
  • Administrar processos relacionados a avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento;
  • Garantir o cumprimento das políticas internas e boas práticas de gestão de pessoas;
  • Atuar como ponto de apoio aos colaboradores, promovendo um ambiente saudável e colaborativo.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior em Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção ou Desenvolvimento Humano Organizacional;
  • Conhecimento em processos de atração e retenção de talentos;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização, proatividade e capacidade analítica;
  • Conhecimento em legislação trabalhista será um diferencial;
  • Familiaridade com plataformas de recrutamento e sistemas de RH será considerada um diferencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!